SZF bewegt Unternehmen

Als Bildungspartner für Unternehmen haben wir ein breit aufgestelltes Angebot. Wenn Sie neue MitarbeiterInnen suchen, oder Ihre Beschäftigten und Lehrlinge aus- und weiterbilden möchten, dann haben wir auf Ihren speziellen Bedarf zugeschnittene Angebote. Unser Ziel ist es, Sie in Fragen der Personalrekrutierung, Personalentwicklung durch Aus- und Weiterbildung sowie der Förderung ihrer Lehrlinge kompetent und innovativ in gemeinschaftlicher Arbeit zu unterstützen. Für Pioniergeister bieten wir ein zusätzliches Service an. Wir stellen unsere Infrastruktur und technisches Equipement zur Verfügung, damit Sie Ihr innovatives Projekt oder Produkt in einem geschützten Rahmen erproben oder einen Prototypen herstellen können.

Bildung ist eine Investition in die Zukunft des Unternehmens, die auch einen finanziellen Aufwand zur Folge hat. Um diesen geringer zu halten, haben wir in der Rubrik Förderungen eine Reihe an Fördermöglichkeiten für Unternehmen zusammengestellt.

Ansprechperson

Ing. Otto Liebminger

Ing. Otto Liebminger

Mitarbeiter
Beratung/Begleitung/Outplacement

Schwerpunkte

Sie suchen neue MitarbeiterInnen, die fachliche kompetent und auf den neuesten Stand der Technik qualifiziert sind?
Dann sind Sie bei uns richtig, denn unser Ziel ist es, die angehenden Fachkräfte, die im SZF in den 5 Kompetenzbereichen ausgebildet werden, mit dem richtigen Arbeitsplatz zusammenzuführen. Dazu organisieren wir verschiedene Formate wie Jobmessen, Firmenpräsentationen, bei der Sie vor Ort mit BewerberInnen ins Gespräch kommen können. Weiters haben Sie laufend über ein Praktikum Gelegenheit eine/n potentielle/n MitarbeiterIn kennenzulernen. Wenn Sie den Praktikanten bzw. die Praktikantin überzeugt und ihn/sie einstellen möchten, dann können noch zusätzliche Kompetenzen, die der Arbeitsplatz erfordert, über das AMS trainiert werden.

Die genannten Leistungen können Sie kostenlos in Anspruch nehmen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und der Erfahrung unserer Verantwortlichen für die Rekrutierung und melden Sie sich einfach und unbürokratisch hier an.
Das SZF qualifiziert seit 40 Jahren Fachkräfte für die Wirtschaft. Über unser Tochterunternehmen ist die "Bildungs- und Management -Service GmbH" eine Drehscheibe zur Wirtschaft. Standardkurse aus dem Katalog waren gestern – heute stehen Sie mit Ihren Wünschen im Zentrum der Aus-und Weiterbildungsplanung. Unsere fachkundigen BeraterInnen unterstützen Sie beim individuellen Zusammenstellen und Kombinieren aus dem umfangreichen Spektrum der 5 Kompetenzbereiche. Von A wie Automatisierungstechnik bis Z wie Zerspanungstechnik finden Sie eine breite Palette zur Aus- und Weiterbildung Ihrer Beschäftigten, die in Fohnsdorf, am Standort Fürstenfeld oder auch direkt vor Ort in Unternehmen durchgeführt werden können.

Gemäß dem Motto: Warum in die Ferne schweifen, denn das Gute ist so nah!
Mit TRIALITY unserem überbetrieblichen Ausbildungsformat setzen wir neue Maßstäbe in der Lehrlingsausbildung in der Elektrotechnik, Holztechnik, Installations- und Gebäudetechnik, IT-Technik und Metalltechnik.

Wenn Sie als UnternehmerIn in die Zukunft der Lehrlinge und somit auch in die des Unternehmens investieren wollen, dann bieten wir Ihnen folgende Leistungen:

  1. Screeningverfahren, die auf das Berufsbild abgestimmt sind

  2. Basisqualifizierung und Stärken von Grundkompetenzen, die laut Berufsbild vorgesehen sind

  3. Spezialmodule, die nur schwer in den betrieblichen Alltag zu integrieren sind

  4. Ausbildungsinhalte, die nicht im eigenen Betrieb abgedeckt werden können, aber verpflichtend im Berufsbild vorgeschrieben sind

  5. ECOPROFIT Assistant Zertifikat für die Qualifizierungen in den „green skills“


Zusätzlich haben Ihre Lehrlinge die Möglichkeit, Module für Portal-Kranschein, Staplerschein und Prüfungsvorbereitung in allen Berufen zu besuchen.

Die steirische Wirtschaftsförderung bietet ein besonderes Förderprogramm für die überbetriebliche Lehre an. Alle Informationen dazu lesen Sie auf www.sfg.at.


Referenz

„In meinem Unternehmen TOMO-TEC habe ich seit 2011 bereits 8 Absolventen aus der CAD Ausbildung eingestellt. Die Vorteile des SZF liegen für mich auf der Hand. Das sind zum einen die Auswahl und Bewerbung der Teilnehmer für die CAD Ausbildung. So gehen Personen mit dem nötigen fachlichen Hintergrund und einer motivierten Haltung ins SZF und sind damit bestens vorbereitet, bei TOMO-TEC in die Konstruktion einzusteigen. Zum anderen lernt man durch das Praktikum bereits während der Ausbildung eine Person genauer kennen und kann leichter feststellen, ob unsere Firma, das Team und der oder die Betreffende zusammenpassen. Das ist in fast allen Fällen dann auch tatsächlich so. Mir als Unternehmer bietet das SZF sehr gute Bedingungen, mit denen ich meinen Personalbedarf rasch, unbürokratisch und punktgenau abdecken kann. Das schätze ich am SZF.“

TOMO-TEC Moosbrugger GmbH, Ingenieurbüro in Gössendorf/Stmk.
Salomon Automation ist die Softwareentwicklungszentrale für Lagerlogistik in der SSI Schäfer Gruppe und internationaler Ansprechpartner für alle Niederlassungen der Automatisierungsgruppe. Durch ständiges Wachstum kann ein hohes Maß an Arbeitssicherheit gewährleistet werden. Durch die ständige Weiterentwicklung dieser Branche und der Software wird den MitarbeiterInnen ein spannendes Arbeitsumfeld geboten, was auch einige AbsolventInnen einer Ausbildung im Schulungszentrum Fohnsdorf bestätigen können.

„Die Absolventinnen und Absolventen der Software-Ausbildung im Schulungszentrum Fohnsdorf sind exzellent ausgebildet und fachlich genau auf dem Stand, der bei uns im Unternehmen benötigt wird. Ich schätze auch die unkomplizierte Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personen des SZF, die die Schulungsinhalte im Bedarfsfall auch individuell an die Personen anpassen. Wir pflegen eine ausgezeichnete Kooperation und das SZF leistet einen erheblichen Beitrag zum Erfolg unserer Nachbesetzungen.“

Mag. Günther Proksch | HR Business Partner
SSI SCHÄFER | Salomon Automation GmbH




Informationen: www.ssi-schaefer.com