Technische Berufe kennenlernen und erleben
An der Fachhochschule FH JOANNEUM Kapfenberg fand die Bildungs- und Karrieremesse für Frauen „Female Future“ statt. Im AMS Graz Ost fand ein „Frauentalk zum Frauentag“ statt, wo es speziell um Zukunftsjobs für Frauen ging. Auch die AMS Regionalstelle Hartberg nutzte diesen Tag und veranstaltete einen Info-Vormittag, um Frauen über ihre Chance zu informieren. Das Schulungszentrum Fohnsdorf war an diesen drei Veranstaltungen vor Ort und informierte zahlreiche interessierte Frauen über Qualifizierungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den technischen Berufen. Sie konnten vor Ort direkt das Schweißen an den virtuellen Schweißsimulatoren ausprobieren. In Graz waren auch VR-Brillen im Einsatz. Hier konnte frau einen 360° Blick auf erfolgreiche Visualisierungprojekte der Teilnehmenden im Bereich CAD-Technik werfen.

Von Orientierung zur beruflichen Entscheidung
Besonders das Angebot der beruflichen Orientierung war für viele sehr interessant und neu. Viele stellen sich die Frage: Was soll ich beruflich machen? Welcher Beruf passt zu mir? Auf diese Fragen kann die praxisorientierte berufliche Orientierung im Schulungszentrum Fohnsdorf Antworten liefern. Es können bis zu 3 Berufsbereiche im SZF erprobt werden. Zur Auswahl stehen die Bereiche Elektrotechnik, Schweißtechnik, Metalltechnik, IT und Tourismus. Mit der beruflichen Orientierung im SZF können praktische Erfahrungen in verschiedenen Branchen gesammelt werden. Durch die Arbeit an verschiedenen Projekten lernt man die beruflichen Tätigkeiten und Aufgaben besser kennen. Mit den gesammelten Erfahrungen kann anschließend eine berufliche Entscheidung getroffen und die nächsten Schritte gesetzt werden.

Frauen berichteten von Ihren Erfahrungen
Bei der Podiumsdiskussion zu dem Thema: “Der Weg in den Zukunftsberuf”, gab Nicole Steyskal, die im SZF die Qualifizierung zur Zerspanungstechnik absolvierte und kurz vor der LAP steht, genauere Einblicke in die Tätigkeiten einer Zerspanungstechnikerin und teilte ihre Erfahrungen während der Qualifizierung mit den interessierten Frauen. Sie empfiehlt allen: “Trauen Sie sich, Neues zu probieren und in einem männerdominierten Beruf durchzustarten. Manchmal muss man etwas riskieren, um auch die schönen Seiten im Leben zu sehen. “

Das SZF präsentierte bei allen Veranstaltungen sein umfassendes Dienstleistungs- und Qualifizierungsangebot und machte Frauen Mut, einen technischen Beruf zu ergreifen, weil Jobs in der Technik gut bezahlt und vielfältig sind. Technische Fachkräfte sind und bleiben am Arbeitsmarkt gefragt und es stehen langfristige Berufsverläufe mit tollen Karrierechance zur Verfügung.


08.03.2023
Die begehrte Jobmesse startet in das nächste Jahr. Bitte beachten Sie, dass sich der ursprüngliche Termin geändert hat. Die SZF-Jobmesse findet am 24. Mai 2023 statt. An diesem Tag verbinden wir wieder Personalsuchende mit potenziellen Arbeitskräften. Hier können Sie Ihr Unternehmen und Ihre offenen Stellenangebote präsentieren. Nutzen Sie die Plattform und knüpfen Sie Kontakte mit künftigen Mitarbeiter*innen.

Die Standplätze sind begrenzt. Melden Sie sich gleich an und sichern Sie sich Ihren Platz: Anmeldung SZF-Jobmesse

Datum: Mittwoch, 24. Mai 2023
Ort: Schulungszentrum Fohnsdorf, Hauptstraße 69, 8753 Fohnsdorf
Beginn: 09.00 Uhr
Ende: 14.00 Uhr

Standgebühr: € 150,- (exkl. 10% MwSt.)
Standfläche: 5m² pro Unternehmen (inkl. Tisch, Sessel, Stromanschluss, WLAN)
Verpflegung: Zwei Mittagessen und vier Getränke sind im Preis inbegriffen


Wir freuen uns auf Sie!


26.01.2023
Während der Qualifizierung Anlagen- und Betriebstechnik bzw. Mechatronik, errichten Teilnehmende selbstständig elektrische und elektrotechnische Systeme für Schaltschränke.

Insgesamt stehen sechs Schaltschränke zum Durchführen dieser Arbeiten im Schulungszentrum Fohnsdorf zur Verfügung. Die Schaltschränke sind am neuesten industriellen Stand und mit SIMATIC bzw. LOGO! Steuerungen der Firma Siemens ausgestattet. Durch die Profinet-Anbindung können auch Fernwartungen simuliert werden.

Die Teilnehmenden verdrahten und bestücken die Schaltschränke nach komplexen Schaltplänen. Nach der Verdrahtung programmieren sie die Steuerung und führen die gesetzlich vorgeschriebene Erstprüfung durch. Die Prüfungsergebnisse werden protokolliert und interpretiert. Sind die Ergebnisse nach Vorschrift zufriedenstellend, geht es an die Erstinbetriebnahme mit der Funktionskontrolle. Anschließend wird die Anlage an fiktive Kund*innen (Teilnehmende aus Prüfungsvorbereitungen) im Zuge eines Übergabegesprächs erklärt und übergeben.

All diese Tätigkeiten werden von den Teilnehmenden selbstständig durchgeführt, damit sie ihre Kompetenzen Schritt für Schritt erweitern.

Für die künftigen Anlagen- und Betriebstechniker*innen und Mechatroniker*innen ist der Schaltschrankbau nur ein Teil der Qualifizierung. Die vielen weiteren Aufgaben, die sie währenddessen lösen und erarbeiten, führen sie schließlich zur LAP und sie können als Fachkraft in der Elektrotechnik durchstarten.

13.01.2023
„Bei uns qualifizieren sich Menschen für die Wirtschaft – damit bekämpfen wir gezielt Arbeitslosigkeit“, so SZF-Geschäftsführer Ing. Heimo Gladik. Im Schulungszentrum Fohnsdorf gehe es aber nicht nur darum, eine Qualifizierung abzuschließen und ein weiteres Zertifikat in den Händen zu halten, sondern die richtigen Kompetenzen für den zukünftigen Beruf zu erwerben. „Wir führen gut qualifizierte Menschen mit Unternehmen, die auf Personalsuche sind, zusammen. Mit innovativen Lernsystemen unterstützen und begleiten wir alle unsere Teilnehmenden in der Entwicklung ihrer Kompetenzen“, erklärt der SZF-Geschäftsführer.

Die Zufriedenheit über interessante und vielversprechenden Gespräche sind sowohl unter den Teilnehmer*innen wie unter den Firmenvertreter*innen spürbar. Viele Firmen sind bereits „Stammkunden“ bei den zweimal jährlich stattfindenden Jobmessen. Heimo Gladik, der gemeinsam mit der Judenburger AMS-Geschäftsstellenleiterin Sabine Gaßner die offizielle Eröffnung dieser Veranstaltung vornahm, wies auch auf den hohen Stellenwert gezielter Qualifizierungsmaßnahmen hin. Aus diesem Grund stand der Tag auch unter dem Motto „Arbeitskräfte planen statt suchen“, eine Initiative, wo innovative Projekte vom Arbeitsmarktservice, dem Schulungszentrum Fohnsdorf und interessierten Firmen gemeinsam durchgeführt werden.

Der Nachwuchs an gut ausgebildeten Fachkräften ist ein Dauerthema, bestätigte auch AMS-Leiterin Sabine Gaßner. „Im Rahmen dieser Jobmesse treffen Angebot und Nachfrage aufeinander, Arbeitgeber*innen und zukünftige Arbeitnehmer*innen kommen direkt und persönlich miteinander ins Gespräch. Das Ergebnis sind intensive Kontakte bis hin zu Einstellzusagen und Fixanstellungen“, so Gaßner.

Das Schulungszentrum Fohnsdorf bietet neben den Qualifizierungsmaßnahmen im Auftrag des Arbeitsmarktservice auch spezielle Beratungen, Konzepte und Maßnahmen für Firmen an. Dabei werden, in enger Absprache mit den jeweiligen Betrieben, Mitarbeiter*innen gezielt auf die Anforderungen ihres künftigen Arbeitsplatzes vorbereitet.

Uns erreichten viele positive Rückmeldungen von Besucher*innen und Teilnehmenden: “Ich habe bei der Jobmesse einige Firmen kennengelernt, die ich vorher gar nicht kannte. Meine Qualifizierung dauert zwar noch, aber durch die Jobmesse weiß ich schon, wo ich mein Praktikum machen werde”, so ein Teilnehmer.

Wir bedanken uns herzlichst bei allen Aussteller*innen, die zum Erfolg der 28. SZF-Jobmesse beigetragen haben.


24.11.2022
Tolle Jobchancen und spannende Berufsmöglichkeiten gibt es in der IT-Branche. Unsere Teilnehmenden sind die IT-Spezialist*innen von morgen und mit der Qualifizierung im SZF ist für sie ein steiler Karriereweg vorprogrammiert. Bereits während der Qualifizierung ermöglichen wir den Teilnehmenden, sich mit potenziellen Arbeitgeber*innen zu vernetzen und Arbeitsplätze zu besichtigen.

AT&S Austria Technologie und Systemtechnik AG, der weltweit führende Hersteller von Leiterplatten und IC-Substraten, sucht IT Fachkräfte und lud unsere Teilnehmenden zur Betriebsbesichtigung am Standort Leoben ein. Sie bekamen interessante Informationen über das Unternehmen und die unterschiedlichen Berufsmöglichkeiten bei AT&S und erhielten einen spannenden Einblick der Leiterplattenproduktion: Sie verfolgten den Produktionsprozess von der Kupferplatte bis zur fertigen und geprüften Leiterplatte im Detail. Es gibt viele Produktionsschritte, wo Daten analysiert und gesammelt werden und Parametrierungen der Produktionsanlagen für die Bohrungen nach einem Algorithmus durchgeführt werden.

Hinsichtlich IoT (Internet of Things) 4.0 & Digitalisierung werden im Produktionsprozess immer mehr Daten verarbeitet und Fertigungsmaschinen und -anlagen vernetzt sowie Produktionsabläufe mehr und mehr automatisiert - dafür braucht es handlungsfähige IT-Mitarbeiter*innen, die diese Tätigkeiten ausführen können. Genau dieses Können bauen unsere Teilnehmenden während ihrer Qualifizierung im SZF auf und entwickeln sich zu IT-Fachkräften, die sehr gefragt sind.

09.11.2022